Mediación del Plan de Crianza: Convertir una Pelea en un Horario

Por Joshua C. Miller, Esq. · Mediador de Familia Certificado por la Corte Suprema de Florida y Árbitro Aprobado · Solo informativo

Hay algo que digo en casi toda mediación de crianza, normalmente alrededor de la segunda hora: "Ustedes dos van a estar en la misma graduación. Probablemente en las mismas bodas. Posiblemente en la misma sala de espera de un hospital. La pregunta no es si van a criar juntos — es si lo harán con un plan o con una pelea."

En Florida, todo caso de familia que involucra hijos menores termina con un plan de crianza — el tribunal lo exige. La única pregunta es quién lo escribe: las dos personas que realmente conocen a estos niños, o un juez que conoció a su familia esta mañana. La mediación existe para que sean ustedes.

Qué contiene realmente un plan de crianza de Florida

Cuatro piezas grandes, y trabajamos todas:

• El horario de tiempo compartido. No "seremos flexibles" — un calendario real. Semanas escolares, fines de semana, veranos, y un horario de días festivos específico. (La flexibilidad es maravillosa; va encima de un horario escrito, no en su lugar.)
• La toma de decisiones. Quién decide — o cómo deciden juntos — sobre educación, salud y las otras decisiones grandes.
• La designación escolar. Qué dirección controla para la inscripción escolar. Párrafo pequeño, consecuencias grandes; lo manejamos a propósito, no por accidente.
• La comunicación. Cómo los niños contactan a cada padre, y cómo ustedes dos intercambian información sin que los hijos jueguen de mensajeros.

Cómo va la mediación en realidad

Las sesiones de crianza funcionan distinto a las sesiones de dinero. La conversación de los dólares trata del pasado; la conversación de crianza trata enteramente del futuro — y yo trato a sus hijos como la tercera parte silenciosa en la sala. Cuando dos propuestas se estancan, la pregunta que rompe el empate casi nunca es "¿qué padre gana?" Es "¿en cuál versión funciona mejor el martes — para el niño de siete años?"

Las cosas prácticas que hacen que los planes de crianza tengan éxito en mi sala:

• Traiga el calendario real. Su horario de trabajo, el calendario escolar de los niños, los horarios de prácticas. Los planes construidos sobre logística real sobreviven; los construidos sobre principios colapsan la primera semana de la temporada de fútbol.
• Sea específico con los intercambios. Dónde, a qué hora, quién maneja. Los términos vagos de intercambio son el generador número uno de conflicto post-divorcio que veo.
• Resuelva los días festivos ahora, por escrito, en detalle. Años alternados, horas de inicio y fin definidas. Cada conflicto de diciembre que he mediado se remonta a un párrafo de festivos que alguien dejó vago en julio.
• Hable honestamente del derecho de primera opción — la cláusula que dice que a un padre se le ofrecen los niños antes que a una niñera. Suena amorosa; redactada sin cuidado, se convierte en una herramienta de vigilancia. La redactamos con cuidado o la omitimos a sabiendas.
• Incluya cómo manejarán el cambio. Los niños crecen. Los trabajos se mudan. Los mejores planes dicen cómo ustedes dos se ajustarán antes de que alguien llame a un abogado.

Una palabra sobre la pelea que les tienta

La mayoría de los padres entran discutiendo por una etiqueta — "tiempo mayoritario," "cincuenta-cincuenta," "principal." Esto es lo que he aprendido desde la silla del neutral: cuando dejamos de negociar etiquetas y empezamos a colocar noches reales en un calendario real, aparecen acuerdos que las etiquetas escondían. Un horario donde los niños prosperan y ambos padres pueden mirar el calendario del refrigerador sin hacer una mueca — esa es la victoria. La etiqueta puede decir lo que sea que permita que todos firmen.

Un juez puede darles un fallo. Solo ustedes dos pueden darles a sus hijos un plan construido por personas que los aman.